Un equipo: la familia de Valle de San Juan
83% |
contratos indefinidos |
8 |
nacionalidades |
60% |
residentes en zonas rurales |
Día a día hacemos todo lo posible para que Valle de San Juan sea un buen lugar para trabajar. Estamos convencidos de que todas las iniciativas que llevamos a cabo para que sea un entorno seguro y de bienestar posibilitan que el EQUIPO pueda desarrollar su talento y sus capacidades.
Valle de San Juan es la suma de los sueños de más de 150 personas, que ha decidido poner su foco en asegurar un empleo estable y de calidad a nuestras personas. Por ello, el 83% de nuestro equipo cuenta con una contratación indefinida.
Nuestro compromiso en la promoción de la igualdad y la diversidad se evidencia en que nuestro equipo cuenta con más de 8 nacionalidades, en que la proporción hombres/mujeres representa un 40/60 y que el 60% de las personas de nuestra familia tiene su residencia en las zonas rurales.
El equipo de Valle de San Juan es responsable de un volumen de fabricación medio de más de 7.000.000 kg. entre queso de Oveja y Mezcla, con una capacidad de fabricación de 12.000.000 kg.
Vallesalud
Un Programa aprobado por el Comité de Dirección de Valle de San Juan, que incluye acciones que fomentan el bienestar y el cuidado de sus trabajadores, a través de la generación de hábitos de vida sana, el cuidado de la salud y la realización de pruebas médicas que detecten enfermedades de forma prematura.
“Vallesalud: bienestar y salud laboral para toda la familia Valle de San Juan”
Valletforma
Nuestro Plan de Formación es la suma de inquietudes y necesidades para el desarrollo de nuestras personas. Son numerosas las oportunidades de promoción interna y crecimiento profesional que Valle de San Juan ofrece y que se traducen en que más de la mitad de los líderes han sido promocionados desde todos los niveles de la compañía.
